2024.10.01 更新
皆様こんにちは。福祉のキャリアカレッジです。介護職には最低限の身だしなみが求められるということは、皆様ご存じですよね。介護は人と接する仕事ですから、清潔感が大切です。髪型や服装が乱れていると、利用者さんや利用者さんのご家族が不安を感じることもあります。では、就業中のおしゃれはどこまで許されるのでしょうか。許容範囲がわかりにくいですよね。今回は、介護職のおしゃれがどこまで許されているのかを解説します。
髪型や髪色の許容範囲は事業所によって差がある
髪型や髪色については、就職先の授業所によってかなり許容範囲に差があるようです。ヘアカラー自体は9割近くがOKとしていますが、どこまでの明るさ、色までを許しているかはそれぞれの事業所の判断が分かれています。しかし、明るめの茶色くらいまでならよいとしているところが大半です。中には金髪や赤、緑、ピンクなどでもOKという事業所もありますから、髪色にこだわりのある人は、そのような事業所を探してみるとよいかもしれません。
髪型に関しては、長さ以上に清潔感が重視されます。身体を動かす仕事ですし、食事の介助などもあるからです。ある程度以上の長さになったら、まとめる必要があります。髪型でおしゃれをするなら、まとめ方を工夫しておしゃれに見せるという形になるでしょう。
メイクはノーメイクよりもナチュラルメイク
メイクは働く女性の身だしなみの1つです。まったくのノーメイクよりはナチュラルメイクが好まれる傾向があります。ベースメイク＋アイメイク＋淡い色の口紅という組み合わせでメイクをしている人が多いようです。
介護の現場では、濃いメイクや派手な色の口紅は避けた方が無難です。また、キツイ匂いも利用者さんから嫌がられるので、香料の強い化粧品や香水の使用は避けるべきでしょう。香水をつけるなら、ほんのり香る程度に抑えます。
ネイルに関しても事業所による差が大きい
ネイルに関しては、勤務中もOKという事業所とNGという事業所がちょうど半々といったところです。色や柄に制限を付けていない事業所もある一方で、「透明なら」「目立たない淡いピンクまでなら」といった条件付きで許している事業所もあります。
とはいえ、介護職の場合、食事介助やおむつ替え、車いすへの移乗など、利用者さんの身体に直接触れる機会が少なくありません。業務をする上で、長い爪や飾りがついた爪は、利用者さんの身体を傷つける可能性もあり危険です。爪に関しては、清潔感と安全性を保てる長さや形を意識した方がよいでしょう。
アクセサリーやピアスは原則禁止
アクセサリー類は、基本的に禁止と考えた方が良いでしょう。利用者さんの大半をしめる高齢者の肌は脆いので、アクセサリーが軽く触れただけでも傷をつけてしまう恐れがあります。結婚指輪も勤務中は外している人が多いようです。
服装は動きやすく派手でないパンツスタイル
事業所で制服が決められていない場合は、華美にならず、動きやすい服装を選びましょう。汗をよく吸う素材で、色やデザインがシンプルなものがおすすめです。上はポロシャツやTシャツ、下はチノパンなどがよく選ばれます。何色でもよいというのであれば、汚れが目立ちにくい暗い色を選ぶよりも、利用者さんが元気になれるような明るい色や心が安らぐ柔らかい色を選ぶとよいでしょう。
裾があまり広がっているパンツを選ぶと、車いすや利用者さんの足に引っかかってしまうことがあり危険です。また、いくら動きやすいパンツスタイルでも、ハーフパンツやジーンズは禁止という事業所もあります。しゃがむ姿勢が多いので、股上が浅いパンツも要注意です。しゃがんだときに下着が見えない長さのものを選ぶことも大事です。
いかがでしたか。今回は、介護職が仕事場でできるおしゃれの許容範囲について取り上げました。許容範囲は事業所によって差があり、ほとんど何の制限もないような事業所も中にはあります。しかし、仕事をする上で危険を及ぼしたり、利用者さんやそのご家族に不快感を与えたりするようなおしゃれは、介護職としては避けるべきでしょう。利用者さんから褒めてもらえるようなおしゃれができるといいですね。
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